第0767章:人事部副总监
人事部副总监姓汪，叫汪成才，他确实是成才了，早年在江南大学毕业，然后进到艾菲尔连锁酒店工作，一直升到现在人事部副总监，算是人事部的二把手。
平常的工作，他是为公司招聘相关的人才，包括一些中低层的管理层，所以，他平常是直接受李斐的管理。
只是，这段时间没有见到李总裁，而五天前，他又受到风声，李总裁可能出事了。
没想到，刚刚李总裁苏秘书叫他把相关的管理层资料拿过来。
其实，那些资料，大部分都是电脑里面，包括一些平常招来的存储人才，现在他拿过来的只是以前招聘前后的资料，资料显得要简单许多。
穿着一身西装打扮的汪成才来到总裁办公室门口，敲门的时候，发现是李总裁的贴身保镖骆飞开的门。
之前，汪成才经常见到骆飞，现在看到骆飞的时候，错愕一下，还以为李总裁真的回来了。
没想到，进到里面的时候，他并没有看到李总裁本人，而是看到很久都没有出现过一次的李总裁夫人。
夏蓝在艾菲尔连锁酒店最开始的身份是李斐的秘书，后来也不知道夏蓝怎么嫁给了比她大十几岁的李总裁，然后在夏蓝怀孕后，就很少再来公司，基本上，可能除了酒店的年会或者一些重要的宴会，李斐才会携带着夫人出现。
所以，汪成才第一眼看到李夫人的时候，显得有些惊讶和错愕，至于另外一位坐在李夫人身旁，穿着很普通的年轻人，汪成才倒是不认识对方，也没有把对方放在眼里，和刚刚苏秘书第一眼看到叶秋的时候，对方的神情也是差不多的。
“李夫人，是你要人事相关资料吗？”
汪成才问道。
“这位是？”
叶秋问道。
“这位是人事部副总监汪成才，跟着李总裁有**年了。”
苏秘书说道。
可以说，汪成才是老功臣一类的管理层了，但是，他在公司里面也只有高薪，并没有公司的股份，而真正拿到公司股份的管理层，只有区区几个。
叶秋很会看人，他第一眼看到这个汪副总监，就知道是什么样的人了。
他觉得，这个汪副总监，怕是要比这个苏秘书厉害得多了。
在夏蓝接过汪副总监那些人事资料，夏蓝就直接递给了叶秋。
这让汪副总监很惊讶，但是，骆飞却是没有觉得什么。
说起来，现在如果叶秋真的要那百分之五股份，那叶秋在艾菲尔连锁酒店也是一个大股东了。
叶秋拿过那些资料，仔细看了起来，除了李斐和那五位股东的资料外，包括汪副总监本人的资料这里都有。
不过，这些资料大概也就姓名，年龄，毕业于什么学校，什么时候进入酒店工作，现在就职什么工作，什么也没有相关人员的评价，所以，这些资料很普通。
“还有详细的资料吗？”
叶秋问道。
“有是有，但是，那是公司的秘密资料。”
汪副总监说道。
他还不清楚眼前这位年轻人的身份到底是谁，所以，现在对方看着那些资料，他都觉得违规了。
当然，这些资料是李夫人亲自给的。
如果叶秋还想看公司更详细的资料，怕是要汪副总监确认叶秋的身份才行。
“汪副总监，这位是叶先生，也是酒店的大股东之一，现在我丈夫出事了，他出事前，交待把公司交给这位叶先生管理。”
李斐出事了？□笔趣阁小说网□WwW.HaobIqUgE.cOm
这让汪副总监很惊讶，而且，他没想到，这真的是真的。
而让他更惊讶的是，刚刚一直有些看不起穿着很普通的年轻人，居然是公司的大股东。
这酒店其他五位股东，汪副总监都很熟悉的，偏偏这个年轻人，他却是第一次见到，而且，对方还是公司的大股东。
最让汪副总监惊讶的是，李总裁出事了，而且，出事后，要求把管理权交给这个年轻人管理？
难道眼前这个年轻人是李总裁的儿子，还是外面的私生子？
以李总裁的年纪，在汪副总监看来完全有可能，但是，眼前这位年轻人，一点都不像李总裁。
“嫂子，我最多帮你出谋划策，公司的事，我哪有时间管理。”
叶秋自然没有什么时间来管理那么大一家公司。
当然，现在夏蓝都那样求到他，他肯定尽可能帮忙这位李总裁夫人。
最主要的是，叶秋佩服李总裁为人。
嫂子？
这让汪副总监更惊讶！
既然不是李总裁的儿子，那么肯定是李总裁的弟弟那些。
以李总裁的年纪，有一个看起来不到二十岁的弟弟正常，特别是堂弟的情况下，更正常。
但是，眼前这位年轻人姓叶不姓李啊？
“汪副总监，现在你知道这位叶先生的身份了吧，他要查看公司的人事资料，没有问题吧！”
“肯定没有，我们公司有一个电脑资料库，酒店包括子公司所有的人事资料都在里面。如果叶先生想看，我完全可以把查看资料库的密码告诉你！”
汪副总监说道。
叶秋笑了笑，也没有说什么。
现在他只是看到刚刚那些资料，大概也就知道了一点情况，至于具体是如何，实际上，他还要看更多的人事资料，最好是见到那些管理层的本人。
不过，现在公司只是有人听说李总裁出事，却是还不能真正清楚。
而且，公司最大内忧，暂时是出现在那五位股东，至于其他管理层是否弄出什么内忧来，叶秋觉得也是有可能。
所以，先要了解清楚那五位股东的情况。
“苏秘书，你知道公司其他五位股东，他们现在在哪？”
“我不知道他们在哪，但是，我可以帮你联系他们。”
苏秘书说道。
她还是很好奇，这个年轻人到底和李总裁，李夫人到底是什么关系。
不过，现在叶秋先要查清楚那五位股东，要弄清楚那位股东到底是什么心思，按照那五位股东持有的股份没有超过百分之十五，另外其他管理层的股份没有超过百分之五，这样的情况下，李斐一个人持有超过百分之八十股份的情况下，这酒店怎么弄，都不可能换了其他主人。
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平常的工作，他是为公司招聘相关的人才，包括一些中低层的管理层，所以，他平常是直接受李斐的管理。
只是，这段时间没有见到李总裁，而五天前，他又受到风声，李总裁可能出事了。
没想到，刚刚李总裁苏秘书叫他把相关的管理层资料拿过来。
其实，那些资料，大部分都是电脑里面，包括一些平常招来的存储人才，现在他拿过来的只是以前招聘前后的资料，资料显得要简单许多。
穿着一身西装打扮的汪成才来到总裁办公室门口，敲门的时候，发现是李总裁的贴身保镖骆飞开的门。
之前，汪成才经常见到骆飞，现在看到骆飞的时候，错愕一下，还以为李总裁真的回来了。
没想到，进到里面的时候，他并没有看到李总裁本人，而是看到很久都没有出现过一次的李总裁夫人。
夏蓝在艾菲尔连锁酒店最开始的身份是李斐的秘书，后来也不知道夏蓝怎么嫁给了比她大十几岁的李总裁，然后在夏蓝怀孕后，就很少再来公司，基本上，可能除了酒店的年会或者一些重要的宴会，李斐才会携带着夫人出现。
所以，汪成才第一眼看到李夫人的时候，显得有些惊讶和错愕，至于另外一位坐在李夫人身旁，穿着很普通的年轻人，汪成才倒是不认识对方，也没有把对方放在眼里，和刚刚苏秘书第一眼看到叶秋的时候，对方的神情也是差不多的。
“李夫人，是你要人事相关资料吗？”
汪成才问道。
“这位是？”
叶秋问道。
“这位是人事部副总监汪成才，跟着李总裁有**年了。”
苏秘书说道。
可以说，汪成才是老功臣一类的管理层了，但是，他在公司里面也只有高薪，并没有公司的股份，而真正拿到公司股份的管理层，只有区区几个。
叶秋很会看人，他第一眼看到这个汪副总监，就知道是什么样的人了。
他觉得，这个汪副总监，怕是要比这个苏秘书厉害得多了。
在夏蓝接过汪副总监那些人事资料，夏蓝就直接递给了叶秋。
这让汪副总监很惊讶，但是，骆飞却是没有觉得什么。
说起来，现在如果叶秋真的要那百分之五股份，那叶秋在艾菲尔连锁酒店也是一个大股东了。
叶秋拿过那些资料，仔细看了起来，除了李斐和那五位股东的资料外，包括汪副总监本人的资料这里都有。
不过，这些资料大概也就姓名，年龄，毕业于什么学校，什么时候进入酒店工作，现在就职什么工作，什么也没有相关人员的评价，所以，这些资料很普通。
“还有详细的资料吗？”
叶秋问道。
“有是有，但是，那是公司的秘密资料。”
汪副总监说道。
他还不清楚眼前这位年轻人的身份到底是谁，所以，现在对方看着那些资料，他都觉得违规了。
当然，这些资料是李夫人亲自给的。
如果叶秋还想看公司更详细的资料，怕是要汪副总监确认叶秋的身份才行。
“汪副总监，这位是叶先生，也是酒店的大股东之一，现在我丈夫出事了，他出事前，交待把公司交给这位叶先生管理。”
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这让汪副总监很惊讶，而且，他没想到，这真的是真的。
而让他更惊讶的是，刚刚一直有些看不起穿着很普通的年轻人，居然是公司的大股东。
这酒店其他五位股东，汪副总监都很熟悉的，偏偏这个年轻人，他却是第一次见到，而且，对方还是公司的大股东。
最让汪副总监惊讶的是，李总裁出事了，而且，出事后，要求把管理权交给这个年轻人管理？
难道眼前这个年轻人是李总裁的儿子，还是外面的私生子？
以李总裁的年纪，在汪副总监看来完全有可能，但是，眼前这位年轻人，一点都不像李总裁。
“嫂子，我最多帮你出谋划策，公司的事，我哪有时间管理。”
叶秋自然没有什么时间来管理那么大一家公司。
当然，现在夏蓝都那样求到他，他肯定尽可能帮忙这位李总裁夫人。
最主要的是，叶秋佩服李总裁为人。
嫂子？
这让汪副总监更惊讶！
既然不是李总裁的儿子，那么肯定是李总裁的弟弟那些。
以李总裁的年纪，有一个看起来不到二十岁的弟弟正常，特别是堂弟的情况下，更正常。
但是，眼前这位年轻人姓叶不姓李啊？
“汪副总监，现在你知道这位叶先生的身份了吧，他要查看公司的人事资料，没有问题吧！”
“肯定没有，我们公司有一个电脑资料库，酒店包括子公司所有的人事资料都在里面。如果叶先生想看，我完全可以把查看资料库的密码告诉你！”
汪副总监说道。
叶秋笑了笑，也没有说什么。
现在他只是看到刚刚那些资料，大概也就知道了一点情况，至于具体是如何，实际上，他还要看更多的人事资料，最好是见到那些管理层的本人。
不过，现在公司只是有人听说李总裁出事，却是还不能真正清楚。
而且，公司最大内忧，暂时是出现在那五位股东，至于其他管理层是否弄出什么内忧来，叶秋觉得也是有可能。
所以，先要了解清楚那五位股东的情况。
“苏秘书，你知道公司其他五位股东，他们现在在哪？”
“我不知道他们在哪，但是，我可以帮你联系他们。”
苏秘书说道。
她还是很好奇，这个年轻人到底和李总裁，李夫人到底是什么关系。
不过，现在叶秋先要查清楚那五位股东，要弄清楚那位股东到底是什么心思，按照那五位股东持有的股份没有超过百分之十五，另外其他管理层的股份没有超过百分之五，这样的情况下，李斐一个人持有超过百分之八十股份的情况下，这酒店怎么弄，都不可能换了其他主人。
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